5月5日，我有幸跟随队领导班子一行赴山东地矿局第六地质大队学习调研。这是一次慕名之旅，学习之旅。我开阔了眼界，增长了见识，收获了友谊，亲身感受到英雄地质队的不平凡。

从皖北小城到渤海之滨，一路上，我在思考，究竟是一支什么样的地质队，能够收到总书记的回信？到了山东地矿局第六地质大队，看到荣誉墙上的一个个重量级的奖牌和证书，听到工作人员现场讲解该队老一辈功勋人物为国找矿的先进事迹，看到他们创新找矿理论取得的丰硕成果，我被震撼了，真切感受到英雄地质队不是一天打造出来的。它有着厚重的历史底蕴，凝结着一代代地质人薪火相传、爱国奉献的赤子情怀。再读总书记2022年10月2日的回信，我更深刻感受到地质工作的伟大，地质工作是有希望的事业，新一代地质人责任重大，使命光荣。

在与同行的交流学习中，我感受到第六地质大队工作人员的真诚和热情。虽然大家是第一次见面，但从他们得体的言谈举止中，细致周到的服务上，让人感受到轻松愉快。拜访对口部门，受到热情的接待，好像老朋友之间的闲聊，一点不觉得生疏。同为地勘单位，我们畅谈交流发展现状、取得的成绩、遇到的困难、改进工作的举措、破解难题的经验和做法、地方政府的政策支持等，大家开诚布公，毫无保留。在第六地质大队，我体会到了同行一家亲。

在走访中，我感受到第六地质大队高度重视党建工作。从第六地质大队“123456”发展思路看，“1”就是“坚持以党建为统领，聚焦高质量发展这一中心目标”，强调了党建的统领作用。在办公楼走道，两边的文化墙上挂满了加强党建的醒目标语标牌，时刻让人感受到浓厚的党建文化氛围。在党员活动室，看到他们一个支部一个品牌，其品牌与所在部门和从事的主要业务工作紧密联系，比如机关第一党支部 “精细管理 守正创新” 的品牌，环境地质处党支部“青绿山水 赓续增华”的品牌等等。从其品牌，我看到他们党建与业务工作融合发展的探索和实践。在党建资料展示区，看到他们收集和整理的历次重要党建活动的光盘和资料，内容如此丰富，让人心生敬意。第六地质大队成为英雄地质队，与它高度重视党建工作的优良传统密不可分。

在调研交流中，我感受到第六地质大队有着浓厚的技术创新氛围。在队史陈列馆，看到老一辈地质人，不盲目相信权威，敢于冲破传统理论，在实践中艰难探索，把论文写在祖国大地上，总结出焦家式金矿成矿模式和找矿理论，引领找矿向新领域拓展，并取得重大成果，也因此荣获国家科技进步奖特等奖。如今，该队拥有正教授20多人，有多位博士，有多个省部级创新工作室，涌现了高层次地质专家50余人次。技术创新成为第六地质大队的优良基因，得到了良好的继承和发展。因为创新，它站到了比同行更高的发展平台。

学习交流是短暂的，意犹未尽，但感受颇深。学习英雄，不是为了崇拜，而是向英雄看齐。新征程上，水勘人在感悟英雄地质队魅力的同时，正在对标英雄、学习英雄，自信自立、勇担使命，书写煤田地质事业高质量发展的崭新篇章。

巨乾锋/文