自局党委《关于推动煤田地质事业高质量发展实施意见》下发以来，队党委要求各部门要吃透文件精神、把握核心要义，按照局党委“12481”总体工作思路，牢固树立“围绕中心、服务大局”鲜明导向，真正学起来、动起来，迅速营造起学习贯彻《实施意见》的良好氛围。队党委宣传部积极响应队党委工作部署，在宣贯工作方面制定了《水文队<关于推动煤田地质事业高质量发展的实施意见>宣贯工作方案》，开设了专栏，实时发布宣贯信息和落实成果；制定集中学习统计表、研讨成果统计表等记录宣贯工作，确保宣贯工作取得实效。下一步宣传部将对效能建设工作板块进行思考，以便更好地服务局党“12481”总体工作思路的贯彻落实。在此，我将几点学习思考作一汇报。

一、深刻认识用局党委“12481”总体工作思路指导机关效能建设的重要性

在局党委“12481”总体工作思路中，要求“一刻不停全面从严治党，以高质量党建引领高质量发展”“以严的基调强化正风肃纪反腐”。推进机关效能建设是“以严的基调强化正风肃纪反腐”中一项重要的工作。多年来，我队通过抓机关效能建设，提升职能部门的战斗力和机关凝聚力，通过机关效能考核打造忠诚敬业担当的干部队伍，取得了良好效果，得到广大职工的支持和认可。在以后的工作中，我队的效能建设工作必将以贯彻落实局党委“12481”总体工作思路为主线，抓好贯彻落实的检查和监督，做好推进工作的成果展示，真正体现出激励部门职能发挥和鼓舞职工提升士气的作用，为推动全队事业高质量发展作出应有的贡献。

二、勇于正视机关效能建设存在的问题

我队的机关效能建设工作虽然取得了一定的成绩，但是依然存在三个方面的突出问题。一是在认识方面还需加强，部分职工认为机关效能建设重点是“应付检查”，对于正常工作的开展没有益处。二是部分部门对于重点工作和会议精神不做思考，或者不能结合部门实际做到“思必有果”，导致行事无效果，做事没结果，事后不总结经验和成果。三是机关效能建设的检查考核体系不够健全，体现在部分职工认为效能建设是领导的事，是部门的事，与自己无关，导致广泛参与和监督的力度有待加强。

三、坚定用局党委“12481”总体工作思路指导效能建设工作实践

 为了更好的开展机关效能建设工作，用实际行动贯彻落实局党委“12481”总体工作思路，宣传部对机关效能建设工作提出246工作法的建议：

“2”是实行中层干部和机关人员两级考核，队领导对机关中层干部打分评价，中层干部互评；各机关党支部组织支部所辖部门中层干部对职工打分评价，职工打分互评。该项工作的主要作用是加强动态监督，营造出广泛参与的积极氛围。

“4”是进行四个季度的考核通报，每个季度考核评出部门排名，中层干部排名和职工排名，并在一定范围内进行通报。该项工作便于及时发现问题，及时整改，把改进工作放到下一季度而不是下一年度，以季度保年度，为查缺补漏留足时间，提升效率。

“6”是从六个方面开展工作。一是重点检查对于党委、行政会议精神的贯彻落实，确保执行政令的严肃性。二是重点检查重点工作的计划、落实和反馈，确保闭环管理的规范性。三是重点检查规章制度的遵守情况，确保制度执行的严格性。四是经常开展走访和暗访工作，确保反映工作真实性。五是收集测评情况，汇总形成季度考核结果进行通报，确保问题反馈及时性。六是积极运用考核结果，做好鞭策激励和落实整改工作，体现效能建设的目的性。

局党委“12481”总体工作思路，为机关效能建设明确了目标，强调了作用，我队的机关效能建设工作将在队党委的统一领导下更好开展，真正做到思想上“见实效”、工作上“见实效”、落实上“见实效”。

王耀汉/文