一季度，水文队紧紧围绕“四项工作”，加快提升核心竞争力、扎实推进项目部管理、资质管理和市场开发工作，完成季度利润目标160%。开动各类钻机37台套，再创历史新记录。

核心竞争力稳步提升。一季度，该队通过各类从业资格考试16人次；选派3名干部参加宿州市委党校春季班学习；选派技术骨干到宿州市自然资源和规划局等部门开展驻点联系；新进职工全部安排到生产一线实习。职工学习园地和地质岩心陈列馆建设工作稳步推进。率先与省招投标集团优质采招投标平台建立合作关系。施工的临涣煤矿中央风井地面预注浆工程项目作为淮北矿业集团重点工程项目，矿业集团党委书记、董事长到现场调研后给予高度评价。

项目部管理成效显著。该队坚持以党建引领助推工程项目建设，积极发挥“创先争优”活动优势，引导广大党员积极参加项目部建设；保持支部书记参与项目管理的传统机制；持续开展党支部“双联活动”，将局、队重要工作部署迅速传达到一线。通过开展“项目管理专项提升行动”，施工的临涣煤中央风井井筒预注浆工程等多个项目喜获甲方贺电。同时该队一线施工技术人员充分发挥“能吃苦，善战斗、敢为先”精神，依托项目建设实践获得多项专利。其中《模拟管道突水注浆治理模型装置及其试验系统》作为实用新型专利在临涣矿、袁二矿井筒预注浆项目上得到运用，在工期、质量方面起到提质增效的良好效果，获得矿方好评。

资质管理工作稳步推进。该队作为全局唯一一家获得7项AAA级信用和“地质勘查信用信息红名单”的单位，持续推进资质升级工作，制定《水文队资质管理办法》，专门召开队资质管理工作会，逐一解决资质申报需求和存在的问题。同时加强组织领导，明确资质管理由队长负总责，分管副队长具体抓，管理部门和办理部门密切配合，明确专人负责相关专业的资质申报工作，做到目标明确，职责清晰。

市场开发工作效果显著。3月24日召开市场开发工作推进会，以“解剖麻雀”的形式剖析投标工作，针对没有中标的项目，梳理原因，查找差距，为以后工作提供依据。一季度，充分发挥建队40周年总结暨“十四五”规划研讨会成果，市场开发工作动能强劲，共参与市场投标50次，中标淮北矿业集团2021年水文地质补勘工程，临涣煤矿中央风井安全改建井筒冻结造孔工程，朱仙庄煤矿供水管道井工程等9个项目，新签订合同金额3309万元，实现第一季度开门红。

文/张晓明 王耀汉