安徽省煤田地质局水文勘探队

2019年文明创建工作计划

2019年是新中国成立70周年，是全面实施“十三五”规划、全面建成小康社会的重要一年，是我队深化改革、转型发展的关键之年。为持续推进全队文明创建工作，进一步巩固文明创建成果，营造团结奋进、积极向上的良好氛围，不断提升单位文明程度和职工文明素质，建立团结、文明、安定、和谐的水文队形象，结合我队实际，制定本年度文明创建工作计划。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，紧紧围绕驻地市、区精神文明建设指导委员会工作部署，不断丰富文明创建工作载体，大力拓展文明创建工作领域，持续实施公民道德建设工程和职工综合素质提升工程，深入推进群众性精神文明创建活动，为加快我队水文勘探事业高质量发展、更好服务现代化五大发展美好安徽建设提供坚强思想保证和强大精神力量。

二、创建目标

全面加强思想道德建设、党的建设和廉政建设、干部队伍素质建设和群众性文明创建，增强开拓创新、敬业奉献的思想意识，提升服务大局的能力水平，充分调动干部职工干事创业的积极性和主动性，营造文明和谐、积极向上的工作氛围，积极争创宿州市文明单位。

三、创建措施

（一）加强思想道德教育

1.深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，积极开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育。

2.动员和组织全队各级党组织和全体党员认真做好“学习强国”学习平台下载和使用，充分发挥党员干部特别是党员领导干部带头加强政治理论学习的引领作用，教育引导全队党员干部职工增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。

3.注重道德讲堂内容和形式创新，广泛开展职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育，引导干部职工弘扬和践行社会主义核心价值观，充分发挥各类先进模范人物的教育引领作用。不定期邀请专家教授和身边典型人物举办专题讲座，或以观影等方式，向干部职工普及道德理念、宣讲道德故事、弘扬道德精神、展示道德力量，推动“知行合一”的道德实践，营造“崇德向善”的浓厚氛围，不断提升个人文明素质和单位文明程度，为巩固和扩大文明创建成果提供强大精神动力和道德支撑。

（二）创新单位文化建设

1.不断加大“学习型组织”建设力度。引导干部职工系统学习党的十九大和十九届二中、三中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习政治、经济、历史、管理、法律等各方面知识，积极参加读书月、演讲征文、普法教育等活动，组织开展读书征文、知识竞赛、演讲比赛、读书心得交流等主题学习活动，营造浓厚的文化氛围。

2.精心组织开展好庆祝新中国成立70周年、澳门回归20周年等重要节庆活动。举办“我爱你，中国”主题征文比赛，大力讴歌党、讴歌祖国、讴歌人民、讴歌英雄，广泛宣传新中国成立以来党和国家在方方面面所取得的辉煌成就，以及党和国家事业在新时代新征程中呈现出来的新气象新精神，以此培养和激发全队干部职工的爱国主义情感和民族自豪感、自信心。

3.深入推进学雷锋志愿服务常态化、制度化。广泛宣传动员，进一步壮大水文队志愿者队伍。支持和发展各类志愿服务组织，尤其是专业性强的志愿服务组织。动员和组织党员干部、文明单位职工带头参加志愿服务，发挥示范带动作用。以送温暖、献爱心、美环境、保平安和邻里守望、生态保护、移风易俗、脱贫攻坚等为主要内容，组织动员志愿者和志愿服务组织广泛开展形式多样、便民利民、安民乐民的学雷锋志愿服务活动，大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神。

（三）有序开展创建活动

1.深化“我们的节日”主题活动。挖掘传统节日文化内涵，开展多种形式的节日文化活动，加强对春节、清明、端午、中秋等传统节日的宣传，传播文明过节理念，营造浓厚节日氛围，倡导文明过节新风尚，让广大干部职工家属在传统节日里接受文明礼仪教育、感受中华优秀传统文化的博大精深。

2.大力开展创建文明单位、文明工地活动。不断丰富创建工作内容、创新活动载体、拓展创建领域，形成人人参与、个个出力、共创共享、生动活泼的文明创建工作局面。要以“家和万事兴”为主题，广泛弘扬家庭传统美德和现代家庭理念，推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚，持续开展最美家庭、最美职工、最美家庭成员评选活动。广泛开展移风易俗、弘扬时代新风行动，巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，联合开展文明交通、文明旅游、文明上网和文明餐桌宣传教育活动。

3.组织干部职工积极参与扶贫济困、扶老助残、慈善捐助、救灾助学、义务献血、环保宣传等网络公益活动。大力弘扬中华民族优秀传统美德，让广大干部职工通过参加公益活动增强社会责任感、提升思想道德境界。

4.加大网上正能量传播，围绕我队重点工作，及时开展网上正面宣传，增强正向话题传播强度。强化网络运营主体的社会责任，开展文明办网活动，依法管好网络，净化网络环境，倡导干部职工文明上网，不发布虚假、庸俗信息，不跟风传播负面信息，提升干部职工网络文明素质，晴朗网络空间。

四、创建要求

1.强化协作意识。按照工作计划要求，明确工作目标，强化工作措施，注重工作实效。要从具体事情抓起，从职工群众最关心的热点问题抓起，力求实事实办，让职工群众切身感受到文明创建带来的新变化。要求真务实、持之以恒，不搞形式主义，不做表面文章，不搞一阵风，要把富有成效的创建思路和工作举措固化下来、长期坚持，形成创建活动持续深入开展的长效工作机制，确保创建活动常态化、规范化、制度化。队文明办及时将我队文明创建过程、成果等上报和发布到队网站，方便社会各界及时掌握和了解我队创建进度，展示我队文明风采。

2.强化责任落实。文明单位创建是新时代下全面提高广大干部职工思想道德素质，提高单位管理水平，塑造单位良好形象的一项系统工程。队属各单位要有大局意识，高度重视和切实担负起本单位、本部门在文明创建工作中的职责，做好组织动员和具体创建工作，不断提升创建工作水平和成效。队文明创建工作领导小组要加强日常督查，把创建工作纳入目标管理，把文明创建与年终考评结合起来，将精神文明创建活动与各类评先表彰挂钩，充分调动全体职工的创建积极性和主动性。

3.强化宣传引导。要充分利用“两微一网”等不同形式加大宣传力度，加强和各新闻媒体的联系，主动推介我队文明创建成果。积极争取市、区文明办对我队创建工作的支持和创建过程中各项工作的具体指导，学习先进单位文明创建工作经验，查找不足，循序渐进，不断提高我队文明单位创建水平。

4.强化巩固提升。各部门要按照本计划的内容和要求，加大工作创新力度，积极上报文明创建工作单项活动开展情况，对创建活动开展情况广泛宣传和推广创建工作先进经验和先进典型，巩固、扩大和提升文明创建工作成果。 

                              2019年5月23日