安徽省煤田地质局水文勘探队2021年度机关

效能建设督查办法

队属各单位：

为切实抓好机关效能建设，严肃工作纪律，充分发挥效能督查的作用，根据《安徽省直机关效能建设考核细则》和效能建设“八项制度”及局相关规定，结合我队实际，特制定督查办法。

一、组织领导

为加强对水文队机关效能建设工作的领导，决定对水文队机关效能建设工作领导小组成员予以调整。调整后的组成人员如下：

组  长：赵宏海  

副组长：秦福刚、张玉良、查显东  

成  员：机关各部门负责人

机关效能建设工作领导小组下设办公室在党政办公室，党政办公室副主任王耀汉兼任办公室主任。

二、督查对象

1.机关各部室。

2.机关全体工作人员。

三、督查重点

1.机关各部室和工作人员贯彻执行效能建设“八项规定”、重点是重要会议和工作计划会议确定事项的完成情况及执行办文办事限时办结制度情况。

2.督查工作纪律情况：主要督查有无上班迟到、早退情况；无正当理由不在岗；或在岗不在状态等；如上班时间吃早餐、零食，网上购物、炒股、玩游戏、玩手机、看影视剧；工作日午餐饮酒、以及参加集体活动情况。

3.工作环境情况：主要督查有无乱扔烟头、随地吐痰、堆砌杂物、私拉电线；使用与工作无关的电器等。

四、督查方式

1.明查。由队党委牵头，效能办排出月度值班安排表，效能办组织轮值部门的负责人，3人一组，每月对机关各部门工作完成情况特别对落实“办文办事限时办结制度”等情况进行明查。

2.暗访。按照值班安排表，效能办组织轮值部室负责人，不定期对效能建设情况暗访。

五、督查要求 

1.参与督查的部室人员要服从队党委和效能办的工作安排，督查组成员要坚持原则、敢于负责、不徇私情、公平公正；

2.被督查部门要积极配合督查组的工作，及时向督查组提供所需备查材料；

3.发现问题，记录在案，妥善处理，并按照效能建设有关规定向所在部室或相关领导反馈；

4.督查工作结束后2天内，轮值部室及时将有关记录和当月督查工作小结（附电子版）签名后汇交效能办存档，作为效能考核的依据；

5.督查结果及时在我队网站及无纸化办公群上通报。

六、督查追究

被队效能办发现违反队办文办事限时制度以及不履行或者不正确履行职责、影响机关工作效能、违反工作纪律情况的，由队效能办提出处理建议，报请队党委、行政严肃追究有关承办责任人、承办部门的责任。

（一）在一个考核年度内，被队效能办发现有违反限时办结制度和工作纪律的行为1次，由效能办对当事人给予通报批评。

（二）在一个考核年度内，被队效能办发现有违反限时办结制度和工作纪律的行为2次，对当事人年度考核评定为基本合格等次。

（三）在一个考核年度内，被队效能办发现有违反限时办结制度和工作纪律的行为累计3次，对当事人年度考核评定为不合格等次。